Om oss

Kort vei til samhandling

Lørenskog i Utvikling er en pådriver for nærings- og samfunnsutvikling. I møtet med morgendagens behov skaper vi en utviklingsarena og bygger en kultur for deling og samhandling, mellom bransjer og sektorer.

Vi har store vyer: Vi har som ambisjon å skape Norges mest framtidsrettede samarbeidsnettverk i hjertet av Norges mest framtidsrettede kommune.

Vi har sterk tro på at dette arbeidet er attraktivt for næringslivet, og vi tror at dersom vi får til ordentlige resultater så vil det bidra til å gjøre Lørenskog enda mer attraktivt, ikke bare som et attraktivt sted å bo, men et attraktivt sted å jobbe og etablere bedrifter.

Visjon

Lørenskog i Utvikling ønsker å ta en tydelig posisjon og å være en sterk pådriver i Lørenskog for positiv utvikling innenfor alt innen næringsutvikling og samfunnsutvikling.

Samarbeidsnettverket Lørenskog i Utvikling vil innta rollen som brobygger, kobler og muliggjører i den konstruktive samhandlingen mellom bransjer og sektorer som må til for å oppnå gode, varige og bærekraftige løsninger som møter morgendagens behov.

Overordnet mål:

Å skape et «VI» gjennom å samle virksomheter i Lørenskog og skape et attraktivt møtepunkt for et mangfoldig næringsliv i kommunen.

Hvordan nå målet:

Vi skal bidra til styrket konkurransekraft og attraktivitet gjennom å legge til rette for kunnskapsdeling, utvikling og innovasjon. I tillegg til felles møtepunkter for alle, deler vi oss inn i interessegrupper for å knytte enda tettere fellesskap – med hverandre og med kommunen. Samarbeid, Nettverk og Møteplasser

Utvikle gode arenaer for dialog og nettverksbygging og være tilgjengelig for næringslivet

Sikre god kommunikasjon med og kunnskap om det lokale næringslivet.

Utvikle et sterkt lokalt og regionalt samarbeid.

Om Lørenskog i Utvikling SA

Lørenskog i Utvikling er et samarbeidsnettverk mellom Lørenskog kommune og næringslivet i Lørenskog. Sammen skal vi skape et VI gjennom å samle virksomheter i Lørenskog og etablere et attraktivt møtepunkt for et mangfoldig næringsliv i kommunen.

Arbeidet med bærekraftig næringsutvikling for et klimanøytralt Lørenskog er støttet av Viken Fylkeskommune.

Forankring

I 2019 vedtok kommunestyret en temaplan for Næring. Denne planen var utviklet basert på tilbakemeldinger og i samarbeid med næringslivet. Det ble definert seks prioriterte satsingsområder for næringsutvikling i Lørenskog.

Kommunens mål og satsingsområder tilsier en rolle som tilrettelegger og arenabygger i tett samarbeid med næringslivet. Utviklingen er basert på et partnerskap mellom kommunen og aktørene i næringslivet.

I desember 2021 ble stiftelsen av Lørenskog i Utvikling med Lørenskog kommune som styremedlem vedtatt i kommunestyret.

Lørenskog i Utvikling SA ble stiftet 18. januar 2022 (med registreringsdato 3. juni 2022).

Styret jobbet med etableringen av Lørenskog i Utvikling SA sammen med konsulentselskapet TINKR, som en del av FOU-prosjektet «Innovasjon i kommunal sektor». Prosjektet var delfinansiert av Innovasjon Norge og Norsk Forskningsråd. Hovedmål var å utvikle modeller og metoder for bedre samarbeid mellom kommune og næringsliv en type plattform for innovasjon og samskaping.

Daglig leder til Lørenskog i Utvikling SA ble ansatt 1. desember 2022.

Styret i Lørenskog i Utvikling SA består av:

Kristin Halvorsen

STYRELEDER
Daglig leder Solid Rekruttering

Lotte Lundby Kristiansen

NESTLEDER
Advokatfirmaet Halvorsen & Co

Heidi Elisabeth Fjellheim

STYREMEDLEM
Direktør Losby Gods

Knut H. Ollendorff

STYREMEDLEM
Feiring

Karoline Sondov Gustavsen

STYREMEDLEM
Romerike Sparebank

Jørgen Solvei

STYREMEDLEM
Thon Senter Triaden

Erik Lunde

STYREMEDLEM
Lørenskog kommune

Trine Ullereng

VARAMEDLEM
Romerike Sparebank

Camilla Håltem

Observatør til styret
Lørenskog kommune

Teamet bak Lørenskog i Utvikling

Lørenskog i Utvikling og Lius Kunnskap- og gründerhus.

Mona Lunde Martinsen

Daglig leder

Kim Hamli

CEO Lius

Stian Skarelven

Operativ leder/ COO Lius

Bli med på et organisert næringsliv som arbeider for felles mål, som heier på hverandre og bidrar til felleskapet.